INSTANCIA, CURRÍCULUM, ENTREVISTA, RECLAMACIÓN
9
|
.1
|
Elabora y representa una entrevista de trabajo.
|
|
10
|
.1
|
Reconoce y cumplimenta escritos formularios: instancias y
reclamaciones.
|
|
10
|
.2
|
Sabe redactar un
currículum y una carta de presentación.
|
|
Consejos para superar una Entrevista de Trabajo
Antes de la Entrevista
·
Conoce todo lo que puedas de la
empresa
·
Estudia tus aptitudes, tu
experiencia y tu formación
·
Lleva el currículum y conócelo
perfectamente, ya que se basarán en él
·
Hazte una relación de tus puntos
débiles y prepara argumentos para defenderlos
·
Si te citan por escrito, lo
correcto es que llames para confirmar tu asistencia
·
No acudas con gafas oscuras
·
Comprueba tu apariencia (evita
ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado)
·
Ve solo/a
·
Llega pronto (5 minutos antes)
·
Prepara la entrevista, el
seleccionador va a hacerlo también
Durante la Entrevista
Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son
de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar
por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son
capaces de decidir sobre su valía
·
Saluda al entrevistador con una
fórmula convencional: Buenas tardes Sr. Ruiz
·
Siéntate derecho/a, ni al borde
de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de respeto)
·
No seas el/la primero/a en
extender la mano
·
Saluda con un apretón de manos y
sonríe, mirándole a los ojos
·
No te sientes hasta que te lo
digan
·
No tutees si no te lo indican
·
Estáte atento/a y simpático/a
·
Evita ponerte nervioso/a y los
gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el boli en la mesa,
agitarte en el asiento...
·
No fumes
·
No interrumpas
·
Mira al entrevistador a los ojos,
pero sin intimidar
·
Deja que él tome la iniciativa
·
No hables demasiado, ni demasiado
poco
·
Cuida tu lenguaje
·
No peques de agresivo/a ni de
sensiblón/a
·
No te aproximes mucho a él
·
No pongas los codos encima de la
mesa del entrevistador
·
No cruces los brazos, puede
parecer que estás a la defensiva
·
Si te ofrecen una bebida puedes
aceptar pero, que no sea alcohólica
Piensa antes de contestar
·
Responde clara y brevemente
·
Di siempre la verdad
·
Si te preguntan sobre ti mismo/a,
enfatiza tu formación, experiencia y resultado de tus trabajos
·
No uses palabras rebuscadas
·
No respondas con evasivas o
dudas, ni con monosílabos
·
No esperes demasiado tiempo para
responder, podría parecer síntoma de distracción
·
No utilices expresiones tajantes
"siempre, nunca", ni utilices latiguillos "osea",
"este", "bueno"...
·
Muestra entusiasmo por el
trabajo, pero no lo supliques
·
No hables mal de las empresas en
las que has trabajado
·
No te niegues a responder
preguntas
·
Si te hacen preguntas de tipo
cómo: si va de viaje con su novio/a ¿ qué piden una o dos habitaciones?;
responde que en tu opinión ese asunto es irrelevante para deducir tu idoneidad
para el puesto al que optas. Dilo con seriedad pero no con agresividad. Estas
preguntas valoran tu control emocional
Piensa positivamente
·
No pidas el puesto como si fuera
una limosna
·
No digas que necesitas
terriblemente el trabajo
·
No critiques a pasados
empresarios
Ejemplo: No digas, "acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional" enfocado de otra manera la respuesta correcta sería "estoy disponible para trabajar y dispuesto/a a poner en práctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios
Ejemplo: No digas, "acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional" enfocado de otra manera la respuesta correcta sería "estoy disponible para trabajar y dispuesto/a a poner en práctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios
Haz preguntas
·
Sobre las posibilidades de
promoción, la empresa o el puesto de trabajo
Expresa tu agradecimiento
Posibles preguntas que te pueden plantear en la
entrevista
Personalidad
·
Háblame de ti mismo
·
Cuéntame una anécdota de tu vida
en la que resolvieras con éxito una situación problemática
·
¿Qué gana la empresa si te
contrata a ti en lugar de a otro candidato?¿Qué elemento diferencial aportas?
·
Si fueras tú el encargado de
realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿qué cualidades te gustaría
que yo reuniera?
·
¿Te gusta trabajar con gente o
prefieres trabajar solo?
·
¿Te consideras como un líder o
como un seguidor? ¿Por qué?
·
¿Cuál fue la decisión más
importante que adoptaste en el pasado?
·
Defínete a ti mismo con cinco
adjetivos calificativos. Justifícalos.
·
¿Qué has aprendido de tus errores?
·
¿Acabas lo que empiezas?
·
Piensa en......un profesor, un
amigo, tu novio/a. Si yo le preguntara cómo eres tú, ¿qué crees que
contestaría?
·
Si todos los trabajos tuvieran la
misma remuneración y la misma consideración social ¿qué es lo que realmente te
gustaría hacer?
·
Describe tu escala de valores
·
¿Qué personas te sacan de quicio?
·
¿Duermes bien?
·
¿Cómo reaccionas habitualmente
frente a la jerarquía?
·
¿Cómo te insertas en un equipo de
trabajo?
·
¿Qué impresión crees que he
sacado de ti tras esta entrevista?
Formación
·
¿Por qué estudiaste arquitectura,
derecho, económicas.........?
·
¿Cómo decidiste
estudiar.............?¿Qué otras carreras te atraían?
·
¿Quien influyó más en ti a la
hora de elegir tu carrera?
·
¿Qué asignaturas te gustaban
más/menos y en cuáles sacabas mejores/peores notas?
·
¿En qué medida tus calificaciones
se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida a tu inteligencia?
·
¿Qué cambios habrías introducido
en el plan de estudios de tu Facultad o Escuela, si hubieras podido?
·
¿Cuál fue la experiencia más
gratificante durante tu vida como estudiante?
·
¿Piensas proseguir o ampliar tus
estudios de alguna manera?
·
Si volvieras a empezar tus
estudios, ¿qué harías de modo diferente?
·
En tu formación complementaria,
¿qué seminarios o cursos de corta duración has realizado?¿Qué te motivó a
realizarlos?
·
¿Tuviste algún puesto
representativo durante tu tiempo de estudiante? (Delegado de curso, miembro de
la Tuna...?
Trabajos anteriores
·
Háblame de tus actividades al
margen de tus estudios
·
¿Realizaste algún trabajo de "estudiante"
(clases, trabajos de verano, de prácticas...)?
·
¿Qué aprendiste durante tus
trabajos anteriores? ¿Qué funciones desempeñabas? ¿Cuánto cobrabas?
·
¿Debías supervisar el trabajo de
alguien?
·
¿Cuál de tus trabajos previos te
ha gustado más/menos? ¿Por qué?
·
¿Cuál es tu proyecto o solución
más creativa?
·
¿Cómo te llevabas con tus
compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?
·
¿Cuál fue la situación más
desagradable en que te viste?¿Cómo le hiciste frente?
·
Describe el mejor jefe que hayas
tenido. Y el peor
·
Descríbeme un día típico en tu
trabajo anterior
·
¿Cómo conseguiste ese trabajo,
esa práctica...?
Empleo
·
¿Qué sabes acerca de nuestra
empresa?
·
¿Qué te atrae de ella?
·
¿Qué ambiente de trabajo
prefieres?
·
¿Prefieres un trabajo previsible
o un trabajo cambiante?
·
¿Qué relaciones piensas debe
haber entre un jefe y su colaborador inmediato?
·
Estarías dispuesto/a a
trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro país, o a viajar con frecuencia?
·
¿Tienes alguna preferencia
geográfica?
·
¿Cuál crees que puede ser para ti
la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a la vida del trabajo?
·
¿Qué departamento (marketing,
financiero, producción, comercial...) te atrae más?
·
¿Cuáles son tus puntos fuertes y
tus puntos débiles para este puesto?
·
¿Qué te ves haciendo dentro de
cinco, de diez años?
·
¿Cuáles son tus objetivos a largo
plazo?¿Cómo crees que podrás lograrlos?
·
¿Cómo te enteraste de la
existencia de este puesto?
·
¿Por qué piensas que vas a tener
éxito en este trabajo?
·
¿Con qué tipo de jefe te gustaría
trabajar?
·
¿Y con qué tipo de jefe crees que
acabarías por chocar?
·
¿Estarías dispuesto/a a a
realizar un curso de formación a cargo de la empresa, antes de ser
contratado/a?
·
¿Cuánto quieres ganar ahora ( y
dentro de cinco años)
·
¿Prefieres trabajar en una
empresa grande, mediana, pequeña, pública, privada...?¿Por qué?
·
¿Te gusta la previsibilidad de un
trabajo cuya hora de comienzo conoces, así como la hora de finalización, o
prefieres un trabajo en el que hoy no sabes exactamente lo que harás mañana?
·
¿Cuándo podrías incorporarte al
trabajo?
·
¿Qué personas de las empresas en
que has trabajado anteriormente pueden darnos referencias de ti?
·
¿Participas en otros procesos de
selección?
·
¿Qué opinas de.....la unión
monetaria, el terrorismo, el feminismo, los políticos, los sindicatos.........?
·
¿Comentas con tus
padres-esposa/o-novia/o las incidencias de tu trabajo?
Vida privada
·
¿Con quién vives?
·
¿A qué se dedica tu familia?
·
¿Tienes novia/o - esposa/o? ¿Qué
opina de este trabajo?
·
¿Qué haces en tu tiempo libre?
·
¿Cuáles son tus aficiones
favoritas?
·
¿Cuál es último libro que has
leído? ¿qué te pareció?